In der Anwendung der Transaktionsanalyse wird nach vier Fachbereichen unterschieden: Beratung, Organisation, Pädagogik/Erwachsenenbildung und Psychotherapie. Übergeordnetes Ziel der Transaktionsanalyse in allen Fachbereichen ist die Förderung von Autonomie und Persönlichkeitsentwicklung. Je nach Fachbereich dominieren jedoch unterschiedliche Inhalte:

Fachbereich Beratung

• Problemlösungs- und Entscheidungsprozesse
• Unterstützung bei Partnerschafts-, Familien- und Berufsfragen
• Hilfe in Lebenskrisen
• Sachberatung

Fachbereich Organisation

• Beratung von Organisationen in Entwicklungsprozessen und Krisen
• Beratung und Training von Führungskräften, Mitarbeitenden und Teams
• Reflexion von konkreten Arbeitssituationen (Coaching)

Fachbereich Pädagogik/Erwachsenenbildung

• Unterstützung bei Entwicklungs- und Lernprozessen
• Förderung gruppendynamischer Prozesse
• Überprüfen und Weiterentwickeln der aktuellen Arbeitsfelder

Fachbereich Psychotherapie

• Förderung von Heilung
• Hilfe in Lebenskrisen
• Einzeltherapie, Paar- und Familientherapie